고용보험4 2024년 실업급여 조건 및 신청 방법: 단계별 가이드 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자가 실직했을 때 생계안정을 위해 지급되는 고용보험 제도입니다. 실업급여를 통해 실직 후 일정 기간 동안 구직활동을 지원받으며, 구직활동을 지속하는 조건하에 매월 실업급여를 지급받을 수 있습니다. 이 글에서는 실업급여 조건과 신청 방법을 단계별로 안내하겠습니다.1. 실업급여란?실업급여는 실직자가 구직 활동을 하는 기간 동안 일정 금액을 지원받는 제도입니다. 고용보험에 가입된 근로자가 실직 후 재취업 활동을 이어가면서 생계유지를 할 수 있도록 지원하며, 구직급여와 취업촉진수당 등으로 구성되어 있습니다.2. 실업급여 신청 조건실업급여 신청 바로가기실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.1) 고용보험 가입 기간실업 전 18개월 이내에 180일 이상 고용보험.. 정보 2024. 10. 6. 더보기 ›› 고령자 고용지원금 대상: 신청 자격과 조건 총정리 고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 고령 근로자를 고용한 사업주에게 인건비 부담을 줄여주는 정부 지원 제도입니다. 이 제도는 고령자 고용을 장려하고, 고령 근로자에게 더 많은 일자리를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 고령자 고용지원금의 대상과 신청 자격에 대해 설명하겠습니다.1. 고령자 고용지원금 대상 사업주고령자 고용지원금 신청하기고령자 고용지원금을 받기 위해서는 사업주가 다음의 조건을 충족해야 합니다.1) 사업주 조건만 60세 이상의 고령 근로자를 고용한 사업주가 대상입니다.고용된 고령 근로자는 반드시 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 정규직, 기간제, 단시간 근로자 등 다양한 근로 형태에서 고용보험 가입이 필요합니다.2) 근로 시간 조건고령 근로자가 주당 15시간 이상 근무해야 합니다.. 정보 2024. 10. 5. 더보기 ›› 2024년 고령자 고용지원금 신청 방법: 기업을 위한 가이드 고령자 고용지원금은 고령자를 고용하는 사업주에게 정부가 지급하는 지원금으로, 고령자(만 60세 이상)의 고용을 촉진하고 기업의 인건비 부담을 줄이기 위한 제도입니다. 이 글에서는 고령자 고용지원금 신청 자격과 신청 방법을 단계별로 안내하겠습니다.1. 고령자 고용지원금이란?고령자 고용지원금은 만 60세 이상의 근로자를 고용한 사업주에게 정부가 지원금을 지급하는 제도입니다. 고령화 사회로 접어드는 가운데, 고령자의 안정적인 고용을 장려하고, 이들의 경제활동 참여를 지원하기 위해 만들어졌습니다.2. 고령자 고용지원금 신청 자격고령자 고용지원금 신청하기1) 사업주 자격사업주는 고령자를 정규직 또는 기간제 근로자로 채용하고 고용보험에 가입해야 합니다.해당 근로자는 만 60세 이상이어야 하며, 새로운 고용이거나 기.. 정보 2024. 10. 5. 더보기 ›› 실업급여 신청방법, 교육방법 고용보험법 제40조에 따른 요건을 충족하여 실업급여를 신청하고자 할 경우, 퇴사 후 지체없이 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업을 신고하고 실업급여 수급자격 인정을 신청하면 되며, 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120일~270일의 범위 내에서 퇴직 전 평균임금의 60%가 지급됩니다. ※ 실업급여는 이직일의 다음날부터 12개월을 초과하면 소정급여일수가 남아있더라도 지급을 받을 수 없음 실업급여 신청방법 1. 워크넷을 통하여 구직신청을 한다. 워크넷 바로가기 2. 거주지 관할 고용센터를 방문(신분증 지참)하여 고용센터에서 실시하는 실업급여 신청자 취업지원 설명회 참석 ※ 고용보험 홈페이지에서 실업급여 수급 설명회 온라인 교육 수강 가능 고용보험 바로가기 3. 고용센터에서 실시하는 취업지원 설명.. 카테고리 없음 2023. 11. 18. 더보기 ›› 이전 1 다음
